Mandats.

Aujourd'hui, chaque action protégée demande une personne, et la demande est liée à l'action exacte. C'est sûr, et cela limite un poste au travail supervisé. Un mandat est une autorité accordée qui tient : relancer les factures en retard jusqu'à trois fois, sous un montant donné, ne jamais émettre d'avoir, jusqu'à la fin du trimestre.

Il est accordé à un département, lié à un mandant, et chaque exercice est un reçu. Il peut être révoqué, et il expire. C'est la procuration d'un poste, écrite.

Un directeur financier ou un régulateur n'a pas besoin de voir chaque approbation. Il a besoin de voir quelle autorité a été accordée, par qui, avec quelles limites, et ce qui a été fait sous elle. Un mandat le lui donne sur une carte, et les reçus lui donnent le reste.

Aucun mandat ne sera activé sans un rejeu : Q refait tourner le travail du mois passé sous le mandat proposé et montre ce qu'il aurait fait. La carte est approuvée contre ce relevé, pas contre une description.

Aujourd'hui, il n'y a pas de mandats. Le magasin des approbations connaît deux politiques, requise et consultative, et chaque action protégée attend une personne. Rien sur cette page n'est disponible, et le site le dit plutôt que de laisser entendre le contraire.

Les mandats sont la première chose à construire, avant le grand livre entre systèmes et la qualification par rejeu, parce que le premier poste opérationnel ne peut pas travailler sans surveillance sans eux. Ils paraîtront au registre avant de paraître comme une affirmation.